ENQUANTO ISSO NUM REINO NÃO MUITO DISTANTE, OS SERVIDORES QUEREM R$150 MIL.

Servidores em Assembléia

Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária na última quinta-feira (26/08) no auditório do antigo Sindicato dos Ensacadores de Paranaguá, servidores da prefeitura de Paranaguá rejeitaram a proposta de um parcelamento inicial de R$ 40 mil para o pagamento do processo 1062/1994 do Plano de Cargos e Salários (PCS) que condenou a prefeitura ao pagamento de R$ 2.860.000,00.

O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Paranaguá (Sismup), Rogério José Lisboa, repassou à categoria a posição do prefeito José Baka Filho (PDT) que disse na última audiência com o juiz do trabalho entre prefeitura e o Sismup, que se ocorresse o pagamento do ISS pelo porto, o valor do parcelamento inicial de R$ 40 mil poderia ser aumentada.

Rogério Presidente

O que acabou ocorrendo. Assim de forma unânime os servidores que representaram na Assembleia os 779 envolvidos no processo 1062/1994, não aceitaram os R$ 40 mil e propuseram um parcelamento de R$ 150 mil mensais, fazendo com que a dívida possa ser quitada ainda dentro da gestão do atual prefeito nos próximos dois anos.

Para o presidente Lisboa a proposta se tornou boa para ambos os lados, a categoria que vai receber o que lhe é devido em dois anos e para prefeitura que dos R$ 250 mil mensais que receberá do porto pelo pagamento do ISS ainda sobrarão R$ 100 mil de um dinheiro que os cofres da do porto pelo pagamento do ISS ainda sobrarão R$ 100 mil de um dinheiro que os cofres da prefeitura não contavam.

“E não estamos falando da boa vontade do porto em viabilizar o pagamento dos impostos atrasados dos últimos cinco anos com a prefeitura”, disse Lisboa. Hoje, o Sismup e a prefeitura voltam a mesa de negociação com o juiz do trabalho para selarem a forma de pagamento da ação.

Fonte: Blog do Gilberto Fernandes (Gil)

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Obs.: Cometários de Rosil do Pilar: Isso que está acontecendo com os servidores da Prefeitura de Paranaguá, poderá acontecer também aqui na Prefeitura de Antonina, pois há muito tempo estão protelando os merecidos  reenquadramentos dos servidores por falta das devidas Avaliações bienais como prevê o Estatuto dos Servidores.  Uma verdadeira "Bomba Relógio", com dia e hora marcada  para explodir, a sorte é que os servidores daqui não dão a devida atenção para o Sismup ou este não vela pelo servidores como deveria.